- Gestire il team delle vendite
- Stabilire obiettivi e strategie di vendita
- Monitorare le performance del team e individuare aree di miglioramento
- Sviluppare e mantenere rapporti con i clienti esistenti e potenziali
- Analizzare il mercato e identificare possibilità di crescita
Requisiti:
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Forti competenze comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita
- Conoscenza approfondita dei prodotti e del settore
- Capacità di analisi e problem-solving
Offerta
- Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.