L'azienda ricerca un/una operatore/operatrice CNC (Junior o Senior). La figura selezionata si occuperà della conduzione di un parco macchine variegato e tecnologicamente avanzato (torni con caricatore da barra da 4 a 12 assi, macchine a fantina mobile, macchine fino a 3 torrette bimandrino), arrivando a gestire fino a 5 macchine in autonomia con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi e massima efficienza produttiva.
Responsabilità principali
- caricamento barre, scarico pezzi e collocazione nei contenitori dedicati, conduzione e gestione di fino a 5 macchine CNC assegnate nel rispetto dei target di produttività e riduzione degli scarti;
- monitoraggio costante della conformità dimensionale del prodotto tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura e l'interpretazione del disegno tecnico;
- esecuzione della manutenzione ordinaria di primo livello e pulizia/ordine della postazione di lavoro;
- per i profili senior, la mansione include l'attrezzaggio completo e la programmazione a bordo macchina;
- gestione degli attrezzi/attrezzature, segnalazione tempestiva delle anomalie ed elaborazione di proposte di miglioramento per l'ottimizzazione dei part program e la riduzione del consumo di utensili e dei tempi di lavorazione;
- gestione accurata e compilazione della documentazione di bordo macchina per tracciare la produzione e garantire gli standard qualitativi aziendali.
Requisiti richiesti
- preferibile diploma ad indirizzo tecnico/meccanico o licenza media con comprovata esperienza pregressa nel ruolo;
- ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico-meccanico e delle tolleranze dimensionali;
- padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti dimensionali e di misura per il controllo qualità;
- conoscenza dei materiali per lavorazioni ad asportazione truciolo, delle velocità di taglio e delle tipologie di utensili;
- conoscenza base dei linguaggi di programmazione CNC.
Requisiti specifici per profilo senior
- capacità di effettuare autonomamente l'attrezzaggio delle macchine e la programmazione a bordo macchina;
- solida esperienza su torni CNC, anche complessi.
Altre informazioni
L'azienda offre inquadramento stabilito dal CCNL Metalmeccanico Piccola e Media Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra 20.000 € e 25.000 € per profili Junior (livello C2 o C3 in base agli anni di esperienza maturati) e tra 26.000 € e 30.000 € per profili Senior (livello B1 o B2 in base al grado di esperienza ed autonomia su attrezzaggio e programmazione). La tipologia contrattuale prevede l'inserimento tramite contratto di apprendistato o tempo determinato per i profili junior, oppure un contratto a tempo indeterminato per profili senior autonomi e con esperienza. L'orario di lavoro si articola su tre turni (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00) dal lunedì al venerdì. Completano l'offerta i benefit del welfare previsti dal contratto collettivo. La ricerca è aperta a candidati residenti in zona o a persone disponibili a un avvicinamento al luogo di lavoro.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.