## AER

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
- addetto Planning & ControlPresenta candidatura: IT
- Cameri
- Loc.

Aereoporto: Tempo pieno: Offerta pubblicata oggi: R0033807
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica
**,
** nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support & Services stiamo ricercando
**un/a addetto Planning & Control
** per la nostra sede di Cameri.
**Attività:
** * Pianificazione attività manutentive c/o i Reparti Operativi (RO);
* Scalamento velivoli sulla base dell’assegnazione Flight Hours (FH) per l’intera
* Forza Armata (FA) e relativo monitoraggio andamento delle FH;
* Analisi rilasci limitazioni strutturali velivoli;




* Analisi e/o pianificazione rilasci e/o aggiornamento configurativi;
* Analisi consegne velivoli e fermi macchina;
* Analisi impiego velivoli per deployment.
**Titolo di studio:
** Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale.
**Seniority:
** Junior
**Competenze Tecniche:
*** Conoscenze di base relative al programma F35 – obbligatorio;
* Conoscenza del sistema informativo logistico SiLEF – consigliato.
**Competenze comportamentali:
*** Capacità di lavorare in team;
* Problem solving ed orientamento al risultato;
* Flessibilità.
**Conoscenze linguistiche:
*** Buona conoscenza della lingua inglese (ascolto, parlato, scritto).
**Conoscenze informatiche:
*** Pacchetto Office base – Obbligatorio;
* Sistema di programma ALIS- Consigliato.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
**Cosa offriamo?
*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;




* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL
- 32.731,92
- 43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Junior
**Primary Location:
**IT
- Cameri
- Loc.

Aereoporto
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**32.731,92
- 43.000
**Hybrid Working:
**In loco
#J-18808-Ljbffr

📌 AER - addetto Planning & Control (Cameri)
🏢 Leonardo
📍 Cameri