pbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / abQuality Assistant - Infrastrutture e Cantieri /b. /p pIl/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un rilevante cliente attivo nel settore delle infrastrutture e dei trasporti. /p pLa persona supporterà il bQuality Control Manager nelle attività di controllo qualità relative a lavori e cantieri infrastrutturali /b, con particolare riferimento alle verifiche di II livello, alla gestione delle non conformità, agli audit e al relativo reporting. /p h3Attività previste /h3 ul liSupportare il Quality Control Manager nella predisposizione del reporting relativo alle verifiche di II livello. /li liInserire e aggiornare dati e documentazione relativi alle attività di audit nell’applicativo implementato su piattaforma bServiceNow /b, interfacciandosi con la società incaricata delle verifiche. /li liSupportare l’aggiornamento dei dati relativi alle bNon Conformità (NC) /b rilevate dalla Direzione Lavori, alle NC derivanti dalle verifiche di II livello e alle azioni definite a seguito dei Quality Meeting. /li liPartecipare ai Quality Meeting periodici durante l’esecuzione dei lavori. /li liSupportare il Quality Manager nelle attività di verbalizzazione, monitoraggio e reporting. /li liLaurea in bIngegneria Civile,
Ingegneria Ambientale o discipline affini /b. /li liEsperienza o conoscenza del contesto bcostruzioni, infrastrutture e cantieri /b. /li liOttima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti applicabili alle costruzioni nei settori infrastrutture e trasporti. /li liOttima conoscenza delle principali normative relative ai test e alla qualità dei prodotti nelle costruzioni infrastrutturali. /li liConoscenza dei processi di bQuality Control /b, verifiche di II livello, audit e gestione delle Non Conformità. /li liUtilizzo di bServiceNow /b per la gestione di dati e documentazione relativi alle attività di audit. /li /ul pStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /p pIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /p pLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /p h3CCNL Terziario /h3 pIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.