pPromotergroup S.p.A. è una Global Service che opera su tutto il territorio nazionale ed è un punto di riferimento per imprese e Pubbliche Amministrazioni nella fornitura di servizi integrati e soluzioni ad alto valore aggiunto. /p pI nostri servizi includono: Sicurezza sul Lavoro, Sorveglianza Sanitaria, Certificazioni QSA, Finanza Agevolata, Assistenza alla PA, Servizi Agroalimentari, Gare d'Appalto. /p pPer rafforzare l'area Risorse Umane e sostenere la crescita del gruppo, siamo alla ricerca di un/una HR Manager - Responsabile delle Risorse Umane per la sede di Vittoria (RG). /p pLa figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane del Gruppo, presidiando l'intero ciclo dei processi HR: dalla ricerca e selezione all'amministrazione del personale, dalla formazione alla valutazione delle performance. Un ruolo strategico, chiamato a valorizzare le persone e a sostenere la crescita organizzativa delle diverse aree e sedi del Gruppo. /p ul liDefinire e implementare le politiche e le strategie HR del Gruppo, in linea con gli obiettivi aziendali e con le indicazioni della Direzione. /li liGestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi dei fabbisogni all'inserimento, con particolare attenzione ai profili tecnico-specialistici. /li liCoordinare onboarding e amministrazione del personale, curando contratti, presenze, adempimenti e i rapporti con i consulenti del lavoro. /li liProgettare piani di formazione, sviluppo e valutazione delle performance, oltre a iniziative di employer branding e retention dei talenti. /li liDefinire e monitorare i KPI HR (turnover, assenteismo, costo del personale) e predisporre report periodici per la Direzione. /li liGarantire la conformità alla normativa giuslavoristica, alla contrattazione collettiva e alle procedure aziendali, presidiando le relazioni sindacali. /li liSupportare la Direzione nello sviluppo organizzativo, nella definizione di ruoli, organigrammi e politiche retributive,



fungendo da punto di riferimento HR per tutte le aree e sedi del Gruppo. /li liEsperienza consolidata come HR Manager o Responsabile delle Risorse Umane, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multi-sede. /li liOttima padronanza di Excel, dei software gestionali HR e degli strumenti di reporting. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li liSpiccate capacità di leadership, organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. /li liRiservatezza, precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili e dati del personale. /li liLaurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Ingegneria Gestionale o Materie Umanistiche. /li liOttima conoscenza del quadro normativo e regolamentare in materia di lavoro. /li liOttima conoscenza dei processi di ricerca, selezione, formazione e sviluppo del personale. /li liEsperienza maturata presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse. /li liOttime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. /li liCapacità di lavorare sotto stress e con scadenze ravvicinate, mantenendo un approccio metodico, discreto e orientato alle soluzioni. /li liFavorisce un clima lavorativo positivo, migliorando i rapporti interpersonali tra Direzione, Management e team. /li liAccompagna la crescita del Gruppo, allineando persone, competenze e organizzazione agli obiettivi aziendali. /li liContratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova in base all'esperienza. /li liInserimento in una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione. /li liRAL indicativa a partire da € 40.000, da definire in fase di colloquio in base ai requisiti e all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a, con concrete possibilità di crescita competente. /li liPossibilità di accesso a un sistema incentivante variabile e a un percorso di crescita strutturato. /li /ul pVittoria (RG), Via del Carrubbo Snc, 97019 /p pPromotergroup S.p.A., impresa certificata UNI/PdR 125:2022, promuove pari opportunità e valorizzazione delle competenze. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile risorse umane (Vittoria)
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📍 Vittoria