pMAW S.p.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per una realtà che opera nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni industriali di un/una: /ppbSENIOR BUYER /b /ppLa risorsa andrà a inserirsi all’interno di un ufficio acquisti composto da 4 persone. Si occuperà di: /pulliGestione fornitori: presidio e sviluppo dei fornitori già presenti; /liliNegoziazione: richiesta offerte, comparazione economica, analisi condizioni, negoziazione prezzi, definizioni di condizioni di fornitura; /liliGestione ordini: emissione, monitoraggio, verifica conferme, sollecito, gestione consegne e anomalie; /liliSupply management: monitoraggio della qualità complessiva della fornitura secondo prezzo, qualità, puntualità e servizio. Il Senior Buyer dovrà valutare il fornitore non solo sulla basa del componente ma sulla capacità complessiva di garantire continuità e affidabilità alla produzione; /liliEventuale scouting esterno all’esigenza. /li /ulpLa risorsa inserita andrà a occuparsi di un portafoglio di circa 8 milioni di euro di acquisti annui, su acquisti diretti, indiretti e servizi generali (a supporto dell’operatività aziendale), con logiche di mercato e approvvigionamento diverse.
/ppSi ricerca una figura con almeno 6/7 anni di esperienza nella funzione di Purchasing in contesti di natura industriale/metalmeccanica. Viene richiesta una resistente esperienza negli acquisti, nelle negoziazioni e nella capacità di gestione del fornitore. /ppIl profilo ideale proviene da una formazione in ambito elettromeccanico, poiché dovrà occuparsi di filiere di approvvigionamento di questo tipo. /ppViene richiesta una conoscenza B1 della lingua inglese, per le comunicazioni scritte prevalentemente. /ppbLuogo di lavoro /b: Granarolo dell’Emilia /ppbBenefit /b: Menza aziendale a carico dell’azienda; premialità in base al risultato. /ppbOrari di lavoro /b: 8:00 – 17:00 (il venerdì l’uscita è anticipata alle 16:00). /ppbInserimento /b: Tempo Indeterminato /ppbBudget /b: 43000 - 51000 /ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr
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