MAW S.p.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per una realtà che opera nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni industriali di un/una:
SENIOR BUYER
La risorsa andrà a inserirsi all’interno di un ufficio acquisti composto da 4 persone. Si occuperà di:
- Gestione fornitori: presidio e sviluppo dei fornitori già presenti;
- Negoziazione: richiesta offerte, comparazione economica, analisi condizioni, negoziazione prezzi, definizioni di condizioni di fornitura;
- Gestione ordini: emissione, monitoraggio, verifica conferme, sollecito, gestione consegne e anomalie;
- Supply management: monitoraggio della qualità complessiva della fornitura secondo prezzo, qualità, puntualità e servizio. Il Senior Buyer dovrà valutare il fornitore non solo sulla basa del componente ma sulla capacità complessiva di garantire continuità e affidabilità alla produzione;
- Eventuale scouting esterno all’esigenza.
La risorsa inserita andrà a occuparsi di un portafoglio di circa 8 milioni di euro di acquisti annui, su acquisti diretti,
indiretti e servizi generali (a supporto dell’operatività aziendale), con logiche di mercato e approvvigionamento diverse.
Si ricerca una figura con almeno 6/7 anni di esperienza nella funzione di Purchasing in contesti di natura industriale/metalmeccanica. Viene richiesta una forte esperienza negli acquisti, nelle negoziazioni e nella capacità di gestione del fornitore.
Il profilo ideale proviene da una formazione in ambito elettromeccanico, poiché dovrà occuparsi di filiere di approvvigionamento di questo tipo.
Viene richiesta una conoscenza B1 della lingua inglese, per le comunicazioni scritte prevalentemente.
Luogo di lavoro: Granarolo dell’Emilia
Agevolazioni: Menza aziendale a carico dell’azienda; premialità in base al risultato.
Orari di lavoro: 8:00 – 17:00 (il venerdì l’uscita è anticipata alle 16:00).
Inserimento: Tempo Indeterminato
Budget: 43000 - 51000
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.