Azienda operante nel settore delle strumentazioni per il benessere personale sta cercando un Responsabile delle Risorse Umane da inserire nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane e al personale aziendale, garantendo il corretto funzionamento e lo sviluppo del dipartimento in conformità con le politiche aziendali e normative vigenti.
Attività Previste:
Gestione delle risorse umane
Pianificazione e sviluppo delle politiche aziendali
Selezione e assunzione del personale
Sviluppo e gestione di programmi di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali
Valutazione delle performance e gestione delle politiche di compensazione e benefit
Sviluppo e implementazione di politiche di benessere organizzativo
Requisiti:
Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle procedure HR
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Esperienza nella gestione di progetti HR complessi
Forti competenze organizzative e capacità di lavorare in team
Approccio empatico e capacità di gestire situazioni delicate
Certificazione o laurea in Risorse Umane o settore correlato (opzionale)
Offerta
Contratto tempo pieno a tempo determinato
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.