Overview
In questa posizione, lavori per ampliare il mercato offrendo soluzioni ICT orientate all’HR, Payroll e HCR. Ti inserisci in un contesto ibrido con focus sul cliente, guidando le fasi della trattativa e proponendo le migliori soluzioni per i clienti. Avrai un ruolo chiave nel favorire la trasformazione digitale delle aziende, confrontandoti con team internazionali e percorsi di crescita interna. L’opportunità combina autonomia, formazione continua e impatto reale sui processi HR e finanziari dei clienti.
Retribuzione / Benefits 4 giorni lavorativi settimanali
Wellbeing Digital Wallet a partire da 2.800 annui
budget personale per il benessere
modalità ibrida con autonomia
percorsi di formazione personalizzati
contesto inclusivo
Responsabilità Gestire l’intera trattativa commerciale dalla proposta alla chiusura
Guidare i clienti verso soluzioni applicative HR, Payroll e HCR
Utilizzare CRM per gestione lead e pipeline
Collaborare con team interni per allineare offerte alle esigenze dei clienti
Lavorare in modalità ibrida con autonomia e responsabilità
Mantenere attenzione alla customer satisfaction e ai risultati di vendita
Requisiti fondamentali Esperienza commerciale di 2-3 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili
Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione
Buona conoscenza dell’inglese
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
Precisione, affidabilità e curiosità in contesti tecnologicamente evoluti
eccellenti capacità relazionali
buone doti comunicative
orientamento al risultato
CRM (sistemi CRM)
strumenti digitali di collaborazione
interesse per ICT e trasformazione digitale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.