Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per realtà tecnologica innovativa, specializzata nello sviluppo di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e trasformazione digitale dei processi aziendali, un/una Junior Programmatore Informatico .
Ruolo e mansione
La risorsa verrà inserita all’interno del Team Innovation e contribuirà allo sviluppo di piattaforme software innovative , lavorando su progetti custom e sull’evoluzione di applicativi già esistenti. La figura ricercata è un/una programmatore/trice informatico/a con solide competenze nello sviluppo software, orientato/a alla scrittura di codice pulito, con particolare attenzione allo sviluppo backend, alla gestione dei database e all’integrazione di soluzioni tecnologiche avanzate. Il ruolo prevede inoltre il confronto diretto con clienti e stakeholder esteri attraverso call tecniche e momenti di allineamento progettuale. Attività principali e responsabilità:
Sviluppo Software e Progetti Innovativi
- Sviluppare codice software seguendo metodologie agili e principi di qualità del codice
- Realizzare soluzioni applicative custom utilizzando diversi linguaggi, framework e piattaforme
- Partecipare allo sviluppo di nuovi progetti tecnologici e all’evoluzione di applicativi esistenti
- Analizzare esigenze tecniche e contribuire alla definizione delle soluzioni più efficaci
- Collaborare con il team Innovation nello sviluppo di prodotti e servizi digitali basati su tecnologie avanzate
- Supportare altri team aziendali nella realizzazione di progetti software
Backend, Database e Infrastrutture Tecnologiche
- Sviluppare applicazioni backend utilizzando tecnologie Microsoft, in particolare .NET Core, C#, ASP.NET ed Entity Framework
- Progettare e gestire componenti applicative con interazione verso database relazionali
- Lavorare con database server quali MySQL, PostgreSQL e Microsoft SQL Se
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.