Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce un/una:
SUPERVISOR - RISTORAZIONE
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della supervisione e del coordinamento di 3 punti vendita situati nelle zone di Casalecchio di Reno, Sassuolo e Castelfranco Emilia, garantendo il corretto funzionamento dei locali e il rispetto degli standard aziendali. La figura ricercata sarà un punto di riferimento per i team dei diversi punti vendita e si occuperà di assicurare una gestione efficace delle attività operative, organizzative e del personale. Attività principali
- Supervisione delle attività quotidiane dei 3 punti vendita;
- Coordinamento e supporto dei team;
- Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità;
- Supporto nella gestione del personale;
- Monitoraggio degli indicatori di performance dei punti vendita;
- Gestione delle eventuali criticità operative e individuazione di soluzioni tempestive;
- Affiancamento e formazione delle risorse;
- Collaborazione con i responsabili dei singoli locali e con la direzione
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione, preferibilmente in contesti strutturati e ad alto flusso;
- Buone capacità organizzative e di coordinamento;
- Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
- Flessibilità e disponibilità a spostarsi tra i diversi punti vendita;
- Essere automunito/a
- Domicilio a Castelfranco Emilia o zone limitrofe;
- Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.
Sede di lavoro:
Casalecchio di Reno (BO), Sassuolo (MO) e Castelfranco Emilia (MO). La risorsa dovrà essere disponibile a spostarsi tra i tre punti vendita con il proprio mezzo. Orario di lavoro:
Full time – 40 ore settimanali, su turnazioni dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Inserime
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.