Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori possibilità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Senior Anagrafe e Static Data con solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate , da inserire nell’area Financial Services Operations a Milano .
La risorsa sarà inserita nel team Anagrafe & Static Data e si occuperà della gestione,
del controllo e dell’aggiornamento delle informazioni relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato .
Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari , con particolare focus su:
- censimento e gestione degli NDG ;
- gestione dell’Anagrafe di Gruppo e delle relazioni tra soggetti ;
- gestione dei gruppi giuridici e delle strutture societarie ;
- censimento e aggiornamento delle parti correlate ;
- gestione delle codifiche SAE/ATECO ;
- gestione dell’Anagrafe Rapporti ;
- presidio dei controlli di Data Quality .
La risorsa sarà inoltre coinvolta nei controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate , con riferimento ad Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS , nonché nella gestione delle relative anomalie e degli scarti .
Completa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.