HSPI S.p.A è alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/99, da inserire nel team Procurement dell’area Amministrazione, Finanza & Controllo, con il ruolo di Procurement Specialist.
La risorsa si occuperà della gestione trasversale degli acquisti aziendali, dalla pianificazione dei fabbisogni alla gestione dei rapporti con i fornitori, con particolare attenzione agli acquisti generali e ai contratti di manutenzione e servizi.
Principali attività:
Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione ordinaria e straordinaria relativi a servizi ed edifici aziendali;
Revisione, approvazione e inserimento delle Richieste d'Acquisto in base alle esigenze e alle scadenze contrattuali;
Creazione degli ordini di acquisto e invio ai fornitori;
Registrazione delle entrate di beni e servizi;
Gestione delle problematiche legate alla ricezione e alla verifica delle fatture;
Gestione dell'iter di contrattualizzazione con fornitori esterni, inclusa la contrattualistica per distacchi di personale,
comunicazioni obbligatorie e gestione dei rapporti con le aziende distaccatarie;
Gestione delle relazioni con i fornitori, qualifica e monitoraggio delle relative performance secondo le procedure stabilite;
Attività costante di reporting verso il management in merito a spending e KPI.
Requisiti:
Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Procurement specialist o Buyer;
Laurea in ambito economico o giuridico;
Solida conoscenza del sistema SAP a supporto dei processi di approvvigionamento (RdA, ordini, MIGO/Service Entry);
Esperienza nella gestione contratti e nel vendor management;
Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (in particolare Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Spiccate capacità di negoziazione;
Attenzione ai dettagli;
Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo intraprendente;
Capacità di gestione delle priorità;
Capacità organizzative e di lavorare in team.
Perché scegl
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.