Overview
In questa posizione sarai responsabile di espandere la presenza commerciale nell’area Nord-Ovest, guidando lo sviluppo di nuovi clienti e consolidando i rapporti esistenti. Lavorerai a stretto contatto con i team Tecnico e Marketing per promuovere soluzioni aziendali e supportare i clienti nella scelta della miglior offerta. Avrai un ruolo operativo sul territorio, partecipando a fiere ed eventi e fornendo feedback al team di strategia commerciale. Il profilo ideale è orientato al growth, proattivo e capace di costruire una presenza capillare sul territorio.
Retribuzione / Benefits RAL indicativa 40.000–50.000, commisurata all’esperienza
incentivo variabile legato agli obiettivi
auto aziendale ad uso promiscuo
welfare aziendale 500 annui
buoni pasto da 8 al giorno
Responsabilità Sviluppare il business nell’area assegnata e acquisire nuovi clienti
Gestire l’agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale
Eseguire visite sul territorio con presenza sul campo ≥3 giorni/settimana
Coltivare relazioni con installatori, distributori, rivenditori e professionisti
Promuovere la gamma di prodotti e soluzioni e consigliare la migliore soluzione al cliente
Monitorare attività tramite CRM e reportistica
Collaborare con i team Tecnico e Marketing per lo sviluppo dell’area
Partecipare a fiere, eventi, workshop e iniziative commerciali
Raccogliere feedback dal mercato e contribuire alla strategia commerciale
Requisiti fondamentali 2–5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B
esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e gestione autonoma di un territorio
resistente attitudine hunter e orientamento agli obiettivi
esperienza sul campo e disponibilità a frequenti visite a clienti/prospect
dimestichezza nell’uso del CRM e gestione di pipeline e reportistica
preferibile provenienza dai settori Energy, fotovoltaico, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica, automazione industriale o distribuzione tecnica
ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali
autonomia organi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.