Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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Panoramica di Presentazione Per una società nostra cliente, azienda specializzata nella produzione di sistemi costruttivi avanzati, siamo alla ricerca di un/una:
Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO SENIOR
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà responsabile delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi aziendali, garantendone il corretto funzionamento e contribuendo al miglioramento dell'affidabilità e dell'efficienza delle attrezzature. Principali Valori Aziendali
- Qualità
- Sicurezza
- Collaborazione
Organigramma
Riporto al Responsabile della Manutenzione Principali Responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;
- Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche individuando le azioni correttive più efficaci;
- Intervenire su sistemi di trasmissione meccanica, circuiti oleodinamici e pneumatici;
- Effettuare attività di montaggio,
smontaggio, allineamento e regolazione di componenti meccanici;
- Collaborare con il reparto produttivo al fine di ridurre i tempi di fermo macchina;
- Supportare attività di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione delle performance degli impianti;
- Compilare la documentazione tecnica e i report di intervento.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Manutentore Meccanico in contesti industriali;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Approfondita conoscenza dei sistemi di trasmissione meccanica (riduttori, alberi, cuscinetti, giunti, catene e cinghie);
- Solide competenze in oleodinamica e pneumatica;
- Esperienza nella ricerca guasti e nella risoluzione di problematiche meccaniche su impianti industriali;
- Conoscenza delle procedure e delle normative di sicurezza applicate alle attività manutentive;
- Costitui
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.