Se hai già venduto impianti e macchinari industriali, questa potrebbe essere la tua prossima sfida.
ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, per realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche per il trattamento e il recupero dei materiali metallici, è alla ricerca di un:
La figura sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei clienti principalmente nel Nord Italia, con sporadiche trasferte nel Centro Italia.
Si occuperà di comprendere le esigenze tecniche e produttive di officine e aziende della lavorazione meccanica, proponendo soluzioni impiantistiche dedicate all'ottimizzazione dei processi e alla gestione dei materiali di lavorazione.
La vendita riguarderà impianti e macchinari industriali, in particolare per il trattamento e recupero dei trucioli metallici, il trattamento dei lubrorefrigeranti e le tecnologie per lo stampaggio e la lavorazione della lamiera.
Il ruolo prevede attività sul territorio, sviluppo commerciale, visite ai clienti e gestione delle occasione,
con l'obiettivo di costruire e consolidare relazioni commerciali durature.
Diploma in ambito tecnico e buona conoscenza del disegno tecnico. È mandatoria un'esperienza di almeno 2 anni nella vendita di impianti, preferibilmente in ambito industriale, con una solida conoscenza delle dinamiche della vendita tecnica B2B e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e gestire cicli di vendita complessi.
Completano il profilo l'abitudine a lavorare sul territorio, gestire visite commerciali e sviluppare nuove opportunità, partendo dall'analisi delle esigenze del cliente.
Altre informazioni:
Il trattamento economico prevede una componente fissa RAL €40.000 - €45.000 + MBO + auto ad uso promiscuo. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è Bagnolo Mella (BS)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.