Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per solida azienda di Udine sto cercando un
Impiegato Back Office Commerciale Export supporto gare e logistica
Luogo di lavoro: Udine
Inserimento: TEMPO INDETERMINATO con INSERIMENTO DIRETTO in AZIENDA
Retribuzione: 28 - 35 K di RAL
Orario di lavoro: Full Time
Retribuzione annua: 28000€ - 35000€
esperienza2 anni
? Istruzione: Laurea
? Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi (Back Office Export, Logistica o Ufficio Gare).
? Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato, livello minimo B2/C1). La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un resistente plus.
? Competenze Informatiche: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software gestionali ERP (es. SAP, AS400, Zucchetti o simili).
? Conoscenze tecniche: Nozioni base di contrattualistica internazionale,
Incoterms e procedure doganali.
Soft Skills
? Eccellenti capacità organizzative e metodiche nella gestione dei documenti.
? Forte orientamento al problem solving e resistenza allo stress per il rispetto delle scadenze (scadenze di gara e pianificazione spedizioni).
? Predisposizione al lavoro in team e buone doti comunicative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 35000 annuale
Settore: Altro
Ruolo: Altro
📌 Impiegato Back Office Commerciale Export, supporto gare e logistica (Udine)
🏢 Randstad Italia
📍 Udine
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.