Popis práce Hľadáme človeka, ktorý sa vyzná v obrábaní, baví ho optimalizovať výrobné procesy a chce byť pri zavádzaní nových technológií od prvého návrhu až po sériovú výrobu.
NÁPLŇ PRÁCE:
optimalizácia procesov obrábania – plánovanie a zlepšovanie procesov obrobne s cieľom zvyšovať OEE a znižovať nepodarkovosť zavádzanie nových projektov (NPI) – príprava nových výrobných liniek vrátane návrhu layoutu, FMEA, Flow Chartov a uvedenia technológie do sériovej výroby technologický rozvoj a spolupráca s R&D; – špecifikácia, výber a preberanie nových zariadení s dôrazom na kvalitu, ergonómiu a požadované štandardy analýza a meranie procesov – časové snímky,
procesné analýzy a vyhodnocovanie dát ako podklad pre investičné rozhodnutia a výpočty nákladov Automotive štandardy – implementácia a dodržiavanie štandardov APQP a interných smerníc CT/CAS medzinárodná spolupráca – komunikácia a spolupráca s centrálou a koordinácia externých dodávateľov pri inštalácii či úpravách technológií Požiadavky VŠ v oblasti strojárstva alebo SŠ vzdelanie + relevantná prax na podobnej pozícii praktické znalosti technológií obrábania orientácia v problematike rezných podmienok, nástrojov a obrábaných materiálov skúsenosti z výrobného prostredia, ideálne automotive a sériovej výroby analytické a technické myslenie, schopnosť pracovať s dátami a vyhodnocovať výrobné procesy samostatnosť pri riešení technických problémov chuť prinášať a presadzovať zlepšenia komunikatívna angličtina (pravidelná komunikácia s centrálou) Benefity dovolenkový a vianočný príspevok + ročné odmeny za splnené ciele ročný premio až do 10 % ročnej mzdy penzijný program 100 € pri svadbe, 150 € pri narodení dieťaťa stravovanie priamo v závode – menu za cca 0,30 € 3 dni dovolenky navyše príspevok na poistenie zodpovednosti, príspevok na MultiSport aj úrazové poistenie kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru
📌 Industrial Engineer (Milano)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.