Mission del RuoloControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.Il Chief Digital Officer guida l'evoluzione digitale e media di Havas Village Italy, con la responsabilità di sviluppare e rafforzare la leadership del Gruppo nell'ambito delle strategie media digitali, del performance marketing, del commerce e dell'innovazione.Mission del RuoloIl Chief Digital Officer guida l'evoluzione digitale e media di Havas Village Italy, con la responsabilità di sviluppare e rafforzare la leadership del Gruppo nell'ambito delle strategie media digitali, del performance marketing, del commerce e dell'innovazione. Attraverso l'integrazione tra Media, Data, Technology, Customer Experience e Creative, il CDO definisce le direttrici di crescita per i Clienti e per il business del Gruppo, in collaborazione e sinergia con le aree CX e CSA, promuovendo modelli di marketing capaci di combinare costruzione del brand, performance misurabile e crescita delle vendite. È il principale punto di riferimento del Village per l'evoluzione delle strategie media e della marketing transformation, guidando lo sviluppo delle capability di Performance Marketing, Programmatic, Retail Media, eCommerce e Media Activation e assicurando che Havas continui ad essere un partner di riferimento per la crescita dei clienti in un ecosistema sempre più guidato da dati, piattaforme, automazione e intelligenza artificiale. In stretta collaborazione con il CEO e con il Leadership Team, contribuisce alla definzione delle priorità strategiche del Gruppo, accelera l'innovazione delle offerte e supporta direttamente la crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove opportunità commerciali, il consolidamento delle relazioni con i clienti strategici e la rappresentanza di Havas sul mercato. Riporta direttamente al CEO di Havas Village Italy.Responsabilità PrincipaliStrategia e Leadership DigitaleDefinire e guidare la visione digitale e media del Village, assicurandone l'adozione nelle diverse società e discipline.Promuovere un approccio integrato che valorizzi la sinergia tra media, contenuti, dati, tecnologia e customer experience.Guidare l'evoluzione delle strategie media digitali del Gruppo,



favorendo modelli di comunicazione in grado di integrare efficacemente obiettivi di branding, performance ed eCommerce.Identificare possibilità di innovazione e trasformazione digitale per clienti e prospect.Supportare il CEO e il Leadership Team nella definzione delle priorità strategiche e degli investimenti in ambito digitale, media e tecnologico.Business Growth e New BusinessContribuire direttamente alla crescita del business attraverso lo sviluppo di nuove offerte, servizi e capability digitali.Supportare e guidare le principali attività di pitch e new business, assicurando una proposizione distintiva sui temi digitali, media e data-driven marketing.Accelerare lo sviluppo delle aree Performance Marketing, Commerce e Retail Media come driver strategici di crescita per il Gruppo.Favorire opportunità di upselling e cross-selling attraverso una forte integrazione tra le diverse practice del Village.Costruire relazioni strategiche con clienti, partner e stakeholder chiave.Client LeadershipAgire come advisor strategico per i principali clienti del Gruppo sui temi di digital media e performance marketing .Supportare i clienti nella definizione di strategie di crescita che integrino branding, performance marketing, retail media, commerce e innovazione.Partecipare ai momenti chiave della relazione con i clienti contribuendo alla definizione di roadmap di trasformazione e sviluppo.Guidare l'area Media Activation Biddable, assicurando eccellenza strategica ed esecutiva nelle discipline Search, Social, Programmatic, Retail Media e Ad Operations.Innovation, Data & AIAccelerare l'applicazione dell'AI e dell'automazione ai processi di pianificazione, attivazione e ottimizzazione delle attività media.Monitorare trend e tecnologie emergenti trasformandoli in opportunità concrete per il business.Favorire l'adozione di strumenti, metodologie e framework innovativi per migliorare efficacia,



efficienza e valore generato.Promuovere una cultura data-driven a supporto delle decisioni strategiche e degli investimenti media.Leadership Trasversale e Sviluppo OrganizzativoEsercitare una leadership trasversale sulle diverse practice del Village, accompagnando la trasformazione digitale dell'organizzazione.Favorire la collaborazione tra team Media, Creative, Data, CX e Technology.Supportare lo sviluppo delle competenze strategiche e digitali delle figure client-facing e dei team specialistici.Diffondere una cultura orientata all'innovazione, alla crescita e all'integrazione delle competenze.Market PresenceRappresentare Havas Village Italy nel mercato attraverso eventi, conferenze, associazioni di settore, università e media.Contribuire allo sviluppo del posizionamento del Gruppo sui temi del digitale, dei media, dei dati, dell'AI e della customer experience.Sviluppare relazioni strategiche con i principali partner dell'ecosistema media e tecnologico.Promuovere contenuti, insight e punti di vista che rafforzino la reputazione del Gruppo.RequisitiAlmeno 15 anni di esperienza in ruoli di leadership nell'ambito digitale, media, marketing e trasformazione aziendale.Solida esperienza nella definizione di strategie integrate che combinano media, creatività, dati, tecnologia e customer experience.Forte background nelle discipline Digital Media, Performance Marketing, Programmatic, Retail Media ed eCommerce.Comprovato track record nello sviluppo del business, nella gestione di clienti complessi e nella conduzione di iniziative di trasformazione.Conoscenza approfondita dell'ecosistema digitale, delle principali piattaforme media e delle evoluzioni legate ai dati e all'intelligenza artificiale.Capacità di operare in contesti complessi e matriciali influenzando organizzazioni trasversali.Eccellenti capacità di leadership, comunicazione, presentazione e public speaking. xysqume Mentalità imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di trasformare la strategia in crescita concreta per il businessSede di lavoro: MilanoOrario di lavoro: Full-timeTipologia di contratto: Tempo indeterminato, inquadramento DirigenzialeIl pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.#J-18808-Ljbffr

📌 Chief Digital Officer (Romano di Lombardia)
🏢 Havas Media Network Italy
📍 Romano di Lombardia