Openjobmetis Spa ricerca e seleziona per azienda produttiva, settore metalmeccanico, un/a Manutentore/trice Meccanico/a da inserire direttamente in organico per la manutenzione di macchinari e impianti di produzione.
Verranno valutati anche profili junior.
Ruolo e mansione
Sarai inserito/a nel team di manutenzione e ti occuperai di garantire l'efficienza e la continuità operativa dei macchinari e degli impianti di produzione.
Nello specifico, ti occuperai di:
eseguire interventi di manutenzione ordinaria e preventiva sui macchinari di produzione;
effettuare ricerca guasti, manutenzione straordinaria e riparazioni;
individuare e diagnosticare guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica;
intervenire su macchine ferme per attività di manutenzione e ripristino;
eseguire operazioni di set-up e taratura elettrica delle macchine in fase di avviamento;
leggere schemi elettrici, circuiti elettromeccanici e disegni tecnici;
utilizzare strumenti per l'esecuzione di test e verifiche diagnostiche;
compilare le schede tecniche e la documentazione relativa agli interventi effettuati;
collaborare conil team per individuare e risolvere tempestivamente le anomalie degli impianti.
Requisiti e Competenze Richieste
Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico;
esperienza nella manutenzione di macchinari e impianti di produzione,
capacità di diagnosi e ricerca guasti meccanici ed elettrici;
buona conoscenza degli strumenti per test e verifiche diagnostiche e capacità di lettura del disegno tecnico;
proattività, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in squadra.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre: contratto tempo completo, assunzione diretta in azienda. Sono previsti: buoni pasto, welfare da CCNL, premio produzione.
Manutentore/trice Junior: RAL €25.000-30.000;
Manutentore/trice Senior: RAL a partire da €35.000.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata. È richiesta disponibilità alla reperibilità su chiamata.
Sede di lavoro: Madignano (CR).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.