h3Job Description: /h3pbLeonardo /b è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. /ppCon oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. /ppProtagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area di Business bCyber Security Solutions /b, stiamo ricercando un/a bCyber /b bTechnical Account Manager /bper la nostra sede di bRoma Laurentina, /bcon possibilità di assunzione sulla sede di bChieti Scalo /b. /ppLa persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività: /pulliSupportare il Cliente nelle attività di gestione operativa dei sistemi di sicurezza; /liliPartecipare alle riunioni di revisione ed avanzamento lavori, per la valutazione dello stato delle attività del progetto, la valutazione dei potenziali rischi, la formulazione di proposte di soluzioni e l'esame dei risultati; /liliSupportare la progettazione e l’implementazione di infrastrutture di sicurezza; /liliSupportare il Cliente nello scouting tecnologico; /liliSupportare il Cliente nella progettazione ed implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi; /liliPredisporre la documentazione tecnica di progetto/servizio; /liliCoordinare tutte le attività inerenti l’erogazione dei servizi in ambito MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI) rappresentando l’interfaccia tecnica tra i team del Cyber Security Center ed il Cliente. /li /ulh3Titolo di studio:



/h3pLaurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente. /ph3Seniority: /h3pExpert. Richiesta almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ambito Security Operation, nella realizzazione di progetti complessi e gestione di piattaforme di security. /ph3Conoscenze e competenze tecniche/informatiche: /h3ulliConoscenze avanzate in amministrazione/configurazione delle principali piattaforme di security; /liliConoscenza delle principali architetture Infrastrutturali ed applicative tipiche di una Large Enterprise; /liliEsperienza nella gestione e monitoraggio dei piani di rientro; /liliGestione delle relazioni con i clienti; /liliGestione dei progetti; /liliAnalisi e redazione della documentazione tecnica; /liliCapacità di erogare corsi di formazione; /liliConoscenza del Pacchetto Office. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliOttime capacità relazionali; /liliAttitudine al lavoro in team; /liliFlessibilità. /li /ulh3Competenze linguistiche: /h3pBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). /ph3Altro: /h3pDisponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali di breve-medio periodo. /ph3Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze /h3pcure del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro binclusivo e stimolante, /b promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.br/Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.br/Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pExpert /ph3Primary Location: /h3pIT - Roma - Via Laurentina /ph3Contract Type: /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range: /h3p36K - 59K /ph3Hybrid Working: /h3pHybrid /p #J-18808-Ljbffr

📌 CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma