Esselunga a Mantova cerca allievi responsabili di reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia. La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi con teoria e pratica, finalizzato a sviluppare competenze operative, organizzative e gestionali.
Durante il percorso è possibile lavorare anche in punti vendita limitrofi. L'obiettivo è una crescita manageriale concreta: al termine potrai accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con prospettive di futura
📌 Allievo Responsabile Di Reparto - Percorso Manageriale 12 Mesi (Milano)
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📍 Milano