Gestire e sviluppare le categorie Grocery, definendo strategie di acquisto, assortimento e negoziazione con i fornitori, con l’obiettivo di massimizzare fatturato, marginalità e competitività dell’insegna.Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.Principali AttivitàDefinire e implementare le strategie di acquisto delle categorie Grocery assegnate, in linea con gli obiettivi commerciali; Gestire la negoziazione con i fornitori, definendo prezzi, condizioni commerciali, sconti, premi e contributi promozionali; Gestire e sviluppare l’assortimento, valutando l’introduzione di nuovi prodotti, l’ottimizzazione della gamma e la razionalizzazione delle referenze; Monitorare le performance delle categorie attraverso l’analisi di fatturato, marginalità, vendite, rotazioni e principali KPI commerciali; Contribuire alla definizione delle politiche di pricing e delle attività promozionali, monitorandone risultati ed efficacia economica; Gestire e sviluppare le relazioni con i fornitori, individuando opportunità di collaborazione e di miglioramento delle performance; Collaborare conle funzioni interne, in particolare Marketing, Trade Marketing, Supply Chain e Logistica, per garantire il corretto sviluppo delle categorie e la disponibilità dei prodotti; Analizzare il mercato, i trend di consumo e le dinamiche della concorrenza, individuando opportunità di sviluppo e innovazione dell’offerta.RequisitiFondamentali/Must haveLaurea in materie economicheEsperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Buyer Grocery preferibilmente maturata in contesti del settore GDO o, in alternativa,



dall’ambito dell’industria alimentareConoscenza delle principali categorie merceologiche del Grocery e delle relative dinamiche di mercatoPreferenziali/Nice to haveCapacità negoziale; Orientamento alrisultato; Pensiero analitico; Problem solving;Capacità relazionali; Proattività e spirito d’iniziativa; Pianificazione e organizzazione; Flessibilità e capacità di adattamento.BenefitsBuoni pasto, smart workingPacchetto RetributivoCCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, compenso variabile.Il range retributivo indicativo è di €50-65.000 e può variare in considerazione dell’effettiva seniority.Sede lavorativaBolognaAziendaLa nostra azienda cliente opera nel settore dei beni di largo consumo-retail-distribuzione.Keywords#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ACQUISTI #BUYER #GROCERY #CONSERVE #GDORif. SP40508DisclaimerPRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.Informativa Privacy#J-18808-Ljbffr

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