Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara cerca una figura operativa che monitori avanzamento produzione, tempi, efficienza e produttività, preferibile provenienza da un contesto metalmeccanico. L’attività che dovrà svolgere è la seguente: **Principali responsabilità** * Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione rispetto ai programmi e agli obiettivi definiti. * Analizzare i principali indicatori di performance (KPI) relativi a produttività, efficienza, tempi di lavorazione e scarti. * Verificare il rispetto dei tempi di produzione e individuare eventuali ritardi o criticità operative. * Raccogliere, elaborare e analizzare i dati provenienti dai reparti produttivi. * Predisporre report periodici sull'andamento della produzione. * Collaborare con i responsabili di reparto per individuare inefficienze e occasione di miglioramento. * Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività produttive. * Contribuire all'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse, dei materiali e degli impianti. **Requisiti richiesti** * Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini.
* Preferibile esperienza in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere. * Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting. * Familiarità con sistemi gestionali ERP e strumenti di monitoraggio della produzione. * Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori produttivi. * Precisione, organizzazione, problem solving e orientamento ai risultati. * Predisposizione al lavoro in team e al confronto diretto con i reparti produttivi. **Contratto e retribuzione** È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. #PRIOPES L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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📌 PRODUCTION CONTROLLER (Atessa)
🏢 Maw
📍 Atessa