Synergie Italia Spa, filiale di Chivasso, seleziona per importante azienda nel settore metalmeccanico e siderurgico con sede ad Aosta:
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
ADDETTI/E MANUTENZIONE MECCANICA
Posizione
Le risorse si occuperanno di interventi di manutenzione meccanica, con l obiettivo di garantire la piena efficienza di macchine e impianti e di ripristinarne, quando necessario, il corretto funzionamento.
In particolare, il ruolo comprende:
- manutenzione programmata e controlli periodici per garantire la disponibilità degli impianti;
- individuazione e risoluzione dei guasti;
- analisi delle cause dei malfunzionamenti attraverso strumenti di diagnostica;
- interventi di ripristino utilizzando le procedure più appropriate;
- attività di manutenzione meccanica, oleodinamica e pneumatica.
Requisiti
Requisiti principali:
- diploma/qualifica tecnica o professionale, preferibilmente in ambito meccanico/manutenzione;
- capacità di lettura di schemi tecnici;
- buona manualità e attitudine al lavoro operativo;
- disponibilità al lavoro su 3 turni;
- capacità di problem solving e di lavorare in squadra.
Completano il profilo:
- flessibilità e disponibilità
- attitudine all'operatività e buona manualità;
- capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
- capacità di analisi e sintesi;
- problem solving;
Altre informazioni
Sede di lavoro: Aosta (AO)
Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni, con possibilità di turnazioni anche nei weekend.
Tipologia contrattuale: valutabile sia inserimento tramite staff leasing sia inserimento diretto in azienda per candidati con esperienza consolidata.
Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato; per profili pienamente in linea con la ricerca è previsto un inserimento almeno al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria;
Alloggio: per candidati provenienti da altre regioni o province, l'azienda può valutare la messa a disposizione di un alloggio per un periodo iniziale fino a 6 mesi, in presenza di effettiva necessità abitativa.
Percorso di crescita: prevista formazione e affiancamento per candidati junior con background tecnico e buona predisposizione alla manutenzione industriale.
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. xysqume 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.