Operations Specialist - Inpatient (Rozzano)

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12 ott
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Altro
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Rozzano

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Rozzano

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo
L’IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d’Italia secondo i dati Agenas, integra centri d’eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto
La Direzione Operations si occupa della pianificazione delle attività cliniche e del miglioramento dei processi organizzativi, contribuendo all’utilizzo efficiente delle risorse e alla qualità del percorso del paziente.

Cerchiamo una persona da inserire nella Direzione Operations che, con livelli di autonomia commisurati all’esperienza, si occuperà di:

pianificare le attività cliniche e l’utilizzo di blocchi operatori, degenze, ambulatori e servizi,



confrontandosi con i medici responsabili delle Unità Operative Cliniche (UOC), i servizi assistenziali e le altre funzioni aziendali;

rivedere e migliorare i processi organizzativi per incrementare l’efficienza operativa, migliorare l’esperienza del paziente e rendere più efficace il percorso clinico;

implementare e aggiornare strumenti di reporting a supporto delle attività della Direzione.

La persona che cerchiamo ha un connubio di
Requisiti e competenze tecniche

capacità analitiche e numeriche avanzate;

curiosità e interesse per lo sviluppo di strumenti e soluzioni digitali.

L’esperienza nel settore sanitario costituisce un requisito preferenziale.

Attitudini e competenze comportamentali

orientamento al risultato e proattività;

capacità di relazionarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali;

capacità di lavorare in team.

retribuzione fissa tra €30.000 e €35.000 lordi annui;

compenso variabile tra €3.000 e €5.000;

un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;

strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;

percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e originale.

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

#J-18808-Ljbffr

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