Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Business Unit Automation
All'interno del Gruppo Leonardo, laBusiness Unit Automationsi occupa di sistemi automatizzati per lo smistamento di pacchi e bagagli in ambito aeroportuale e logistico, con soluzioni operative a livello internazionale
Stage e opportunità
Per la nostra BU con sede aGenova, cerchiamo una persona curiosa, motivata e con voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e stimolante, da inserire nelteam People & Organizationcon unostage formativo e professionalizzante di 6 mesi.
Avrai l'possibilità di entrare in unteam di professionisti, conoscere da vicino il nostro mondo e imparare sul campo come funzionano processi, pratiche e attività P&O.;
Sarà un percorso pensato percrescere, fare esperienza e trasformare le tue conoscenze in esperienza concreta, in un ambiente strutturato ma dinamico, dove potrai confrontarti e dare il tuo contributo.
Durante lo stage avrai modo disviluppare le tue competenze su diverse attività HR, lavorando su tematiche legate allamobilità internazionalee alle attività direporting e analisi dei dati.
Un'esperienza concreta e trasversale,



che ti permetterà di conoscere da vicino diversi processi HR e di sviluppare competenze utili per il tuo percorso professionale.
Titolo di studio:
Laurea Triennale o Magistrale in materie Economico-Giuridiche o Ingegneria Gestionale
Livello di esperienza richiesto
Neolaureato/a o con brevi esperienze
Competenze tecniche/informatiche:
Focus avanzato sul pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
Competenze comportamentali:
Dinamicità, doti analitiche, precisione organizzativa e forte predisposizione al lavoro in team.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – minimo livello B1
Il processo di selezione:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
Coinvolgimento,valorizzazione delle competenze, cura delbenesseree dellasicurezza delle personesono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoroinclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Primary Location:
IT - Genova - Puccini
Contract Type:
Internship
#J-*****-Ljbffr

📌 Stage Hr Generalist (Genova)
🏢 Leonardo
📍 Genova