ricerca per rilevante realtà industriale strutturata operante nella Bassa Bresciana, una figura di INDUSTRIAL CONTROLLER.La risorsa, inserita all'interno dell'area Controllo di Gestione, si occuperà di supportare il monitoraggio dei costi e delle performance industriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con l'area Operations.
Nello specifico, si occuperà di:elaborazione e analisi dei costi di produzione; analisi e contabilizzazione degli ordini di produzione; verificae allineamento delle giacenze di magazzino e valorizzazione delle rimanenze; analisi del costo della manodopera; analisi degli scostamenti tra costi preventivi e consuntivi; supportoalla predisposizione del budget aziendale e dei forecast; inserimento e gestione dei dati di budget all'interno dell'ERP aziendale; supportoalle attività di verifica della marginalità dei prodotti; predisposizione di analisi e reportistica a supporto delle diverse funzioni aziendali; monitoraggio dei principali KPI industriali ed economici; collaborazione con Produzione, Operations,
Amministrazione e altre funzioni aziendali per l'analisi dei dati e delle performance.Requisiti richiesti:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali; buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; familiarità con sistemi ERP; conoscenza delle logiche di contabilità industriale e analisi dei costi; capacitÃanalitiche, precisione e attitudine al lavoro per obiettivi.Saranno valutati positivamente anche candidati junior, con esperienza di 1/2 anni in attività di controllo di gestione all'interno di contesti produttivi.Zona di lavoro: Bassa Bresciana.Orario di lavoro: Full time, giornata.Si offre inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.RAL indicativa: € ****** – € ******#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.