OverviewIn questa posizione guiderai lo sviluppo commerciale per l'area Nord Ovest, integrando attività di scouting, acquisizione di nuovi clienti e consolidation delle relazioni esistenti.
Lavorerai a stretto contatto con i team Tecnico e Marketing per promuovere la gamma di soluzioni, presidiare il territorio e alimentare la pipeline.
Interverrai sul campo, partecipando a fiere ed eventi, per raccogliere feedback e contribuire alla strategia commerciale.
L'opportunità unisce dinamismo, autonomia e un impatto tangibile sul posizionamento dell'azienda nel mercato Energy.
Retribuzione / BenefitsRAL indicativa *************, commisurata all'esperienza
sistema incentivante variabile legato agli obiettivi
auto aziendale ad uso promiscuo
welfare aziendale 500 annui
buoni pasto da 8 al giorno
Responsabilitàscouting e acquisizione di nuovi clienti nell'area assegnata
pianificare e svolgere visite sul territorio, presenza sul campo ?3 giorni/settimana
sviluppare e consolidare relazioni con installatori, distributori, rivenditori e professionisti
promuovere la gamma di prodotti e soluzioni aziendali e supportare nella scelta della soluzione più adeguata
gestire agenda, appuntamenti, follow-up e pipeline commerciale in autonomia
monitorare attività con CRM e reportistica
collaborare con i team Tecnico e Marketing per lo sviluppo dell'area
partecipare a fiere, eventi e iniziative commerciali sul territorio
raccogliere feedback di mercato e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale
Requisiti fondamentaliEsperienza di 2–5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in vendita di prodotti/soluzioni tecniche
provenienza dallo sviluppo di nuovi clienti e gestione autonoma di un territorio
resistente attitudine hunter e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
abilità a lavorare sul campo e visitare clienti e prospect
dimestichezza con CRM, gestione di pipeline e reportistica
preferibile background nei settori Energy, fotovoltaico, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica, automazione industriale o distribuzione tecnica
ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione
autonomia organizzativa, proattività e orientamento allo sviluppo del business
ottime capacità relazionali
comunicazione efficace
negoziazione
autonomia organizzativa
proattività
utilizzo di CRM e gestione strutturata di pipeline e reportistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.