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HR MANAGER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager/HR Director per nostra azienda cliente operante
specializzata nel settore dell’elettronica
in provincia di Torino.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella
gestione e nello sviluppo delle risorse umane , fungendo da punto di riferimento per i dipendenti e da raccordo tra le esigenze del personale e la Direzione.
Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:
Ascoltare e raccogliere le
esigenze del personale , fungendo da punto di riferimento per i dipendenti;
Gestire e filtrare le necessità delle risorse, riportandole e condividendole con l' Amministratore Delegato ;
Supportare la Direzione nella definizione e nell'implementazione di
politiche di gestione e sviluppo del personale ;
Contribuire all’implementazione e alla gestione delle
politiche retributive ,



in linea con gli obiettivi aziendali;
Gestire le principali esigenze organizzative legate al personale, tra cui
piani ferie e organizzazione delle risorse ;
Interfacciarsi costantemente con i responsabili delle funzioni aziendali nelle diverse sedi
Collaborare con la direzione aziendale per sviluppare strategie di gestione delle risorse umane allineate agli obiettivi aziendali.
Implementare iniziative per migliorare la cultura aziendale, l'engagement dei dipendenti e l'efficienza organizzativa.
Identificare e sviluppare i talenti all'interno dell'azienda, creando piani di carriera e successione. xysqume
Favorire un clima aziendale positivo, promuovendo
ascolto, comunicazione e collaborazione ;
Supportare la Direzione nell'individuazione di soluzioni organizzative coerenti con le esigenze aziendali e del personale.
#J-18808-Ljbffr

📌 HR Manager (Beinasco)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Beinasco