Azienda tecnologica in forte sviluppo, specializzata nella produzione e commercializzazione diUPS (gruppi di continuità)e nello sviluppo disoftware predittivi proprietari e brevettati, ricerca una risorsa da inserire nell'Ufficio Marketing.
La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell'azienda sul mercato e lavorerà conampia autonomia, collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale.
La risorsa si occuperà di:
Gestire in autonomia lecampagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn, dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati;
Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercatoB2B, valorizzando prodotti, soluzioni tecnologiche e competenze dell'azienda;
Analizzare i risultati delle campagne e individuare occasione di miglioramento;
Supportare il reparto commerciale nelle attività discouting e ricerca di nuovi prospect, individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte;
Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor;
Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati;
Collaborare con il commerciale nella fase diidentificazione, qualificazione e sviluppo dei lead;
Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.