Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloConosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato arelazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in uncontesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concettodi job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti diogni progetto professionale?Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, doveoperare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l’offerta di lavorogiusta per te!Il nostro cliente è un’azienda leader che si pone come puntodi riferimento nel settore del commercio all’ingrosso per il settore HO.RE.CA,alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative pergarantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in unalogica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLZANO e MERANO, cerchiamo profili di:-HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell’Area Manager, si occuperàprincipalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidiodella zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita,
i serviziaziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.ResponsabilitàPrincipali attività e responsabilità :-Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso unaefficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale,curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità deiclienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuoviclienti; -Favorire un’agile e chiara comunicazione tra i clienti e lostore di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazionecommerciale.Skill e ProfessionalitàRequisiti richiesti:-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studiosuperiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nellavendita di servizi B2B, con particolareriguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delletecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenzadel mercato di riferimento; -Resistente orientamento al cliente e approccio commercialeconsulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilità-Buona capacità di organizzazione e pianificazione-In possesso di patente di guida B-Dimestichezza con i principali tools informatici e conreportistica commerciale. xysqume Informazioni retributiveRetribuzione: 28 - 34kCCNL: CCNL distribuzione moderna organizzataLivello: 3° livelloQualifica: impiegato/aBenefitSono previsti bonusvariabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati intermini di fatturato e margine; Si offri: auto aziendalea uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), cartacarburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescitainterni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livellodi padronanza della lingua inglese).#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.