Audit Appalti, Lavori, Grandi Commesse ManagerÈ questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.La Struttura Chief Audit Officer di Acea SpA, ricerca una risorsa senior da inserire come Responsabile dell'Unità Audit Appalti, Lavori, Grandi Commesse.Nello specifico ti occuperai di:Definire e presidiare il modello di controllo di terzo livello sui processi di affidamento, gestione ed esecuzione di appalti, lavori e grandi commesse, verificandone l'adeguatezza, l'efficacia e l'evoluzione rispetto ai principali rischi operativi, normativi, ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro; Coordinare e supervisionare l'esecuzione degli interventi di audit previsti dal Piano Annuale, assicurando la corretta pianificazione delle attività, anche attraverso lo svolgimento di sopralluoghi presso cantieri e siti operativi; Garantire l’analisi e la predisposizione della reportistica delle attività di audit, supportando il management nell’individuazione delle azioni correttive e delle opportunità di miglioramento dei processiSupportare il Responsabile della struttura nella definizione, aggiornamento e monitoraggio del Piano Annuale di Audit per l'ambito Appalti, Lavori e Grandi Commesse, contribuendo all'identificazione delle priorità di intervento; Curare il confronto con le strutture aziendali coinvolte, promuovendo il monitoraggio dell'implementazione dei piani di azione e verificando nel tempo l'efficacia delle misure di mitigazione adottate; Coordinarsicon le altre strutture di controllo definendo piani di audit condivisi, uniformità nella classificazione degli eventi osservati, flussi informativi periodici,



monitoraggio delle azioni di mitigazione identificate; Supportare il Chief Audit Officer nella progettazione, sviluppo ed implementazione di strumenti di data analytics nel settore di competenza.Almeno dieci anni di esperienza; Esperienza consolidata nel settore, maturata in contesti aziendali complessi; Precisione nella rappresentazione dei dati e predisposizione della reportistica; Solide competenze organizzative e gestionali; Conoscenza delle norme di riferimento in materia di appalti, sicurezza ed ambiente; Ottime capacità di comunicazione e relazione; Attitudine alla gestione di un team di lavoro; Gradita la conoscenza del gestionale SAP e di strumenti di data analytics.Condizioni contrattuali e retribuzioneContratto Collettivo Nazionale del settore Gas-AcquaRetribuzione Annua Lorda: 72K-82K, da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturatePremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementareFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendaliBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativoFondo di previdenza complementare PegasoWelfare e People CaringSalute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.Agevolazioni economiche:



piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.Formazione e SviluppoAcea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | AceaConsulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | AceaLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xysqume Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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