Cefriel è un centro di innovazione digitale nato nel 1988 dalla collaborazione tra soggetti pubblici e privati per accompagnare la trasformazione digitale delle Imprese e delle Pubbliche Amministrazioni, con l’obiettivo di sostenere la competitività del sistema economico e favorire la transizione verso modelli di crescita sostenibile. Cerchiamo una persona interessata ad approfondire metodologie e strumenti per anticipare l’evoluzione dei contesti tecnologici e di mercato, contribuendo a trasformare insight e trend in occasione concrete di sviluppo dell’offerta.
La persona opererà in un contesto reale e complesso; affiancata da persone senior, sarà impegnata in attività di analisi strategica e retrospettive di fine progetto, valorizzando anche l’uso consapevole di strumenti di AI come supporto alla raccolta, sintesi e sistematizzazione delle evidenze, sempre con supervisione critica e metodologica.
• Laurea Magistrale in corso o conseguita in: Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia e Management dell'Innovazione, o discipline affini.





• Buona capacità di analisi e sintesi di dati qualitativi e quantitativi;
• Padronanza degli strumenti Office (in particolare PowerPoint ed Excel);
• Conoscenza di base dei principali framework strategici (es. Business Model Canvas, Value Proposition Design);
• Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato;
• Familiarità con strumenti di AI generativa a supporto di ricerca, sintesi e produzione di primi output, con attenzione alla qualità delle fonti, alla verifica dei contenuti e all’uso responsabile.
• Curiosità e orientamento all'apprendimento continuo;
• Capacità di lavorare in contesti strutturati ma dinamici, con interlocutori diversi per ruolo e seniority;
• Attitudine alla collaborazione trasversale e alla gestione di più attività in parallelo;
• Rigore metodologico nella produzione di output scritti e visuali.

Lavorando insieme al team, la persona contribuirà, con sempre maggiore autonomia

📌 Junior Strategy (Milano)
🏢 Cefriel
📍 Milano