Per importante azienda operante nel settore sportswear, stiamo cercando un/una STORE MANAGER per la nuova apertura prevista sul Waterfront di Genova.Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.L'azienda è un leader riconosciuto nel mondo dell'abbigliamento sportivo, sinonimo di qualità, innovazione e sostenibilità.
Fondata negli anni '60, continua a crescere come marchio di riferimento nel settore, unendo creatività e spirito imprenditoriale.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente nel mondo dell'abbigliamento o sportivo; Passione per la moda, losport e il lifestyle attivo; Ottime capacità comunicative e di relazione con la clientela; Attitudine a gestire un team e a lavorare in un ambiente agile; Empatia, affidabilità e proattività; Disponibilità a lavoraresu turni,
inclusi i fine settimana; Disponibilità a unorario full-time; Conoscenza della lingua inglese.Costituiranno un valore aggiunto:Esperienza specifica nel settore sportswear; Forte interesse per il mondo dello sport nautico.Principali responsabilità:Gestione complessiva del punto vendita, con un focus su vendite e customer care; Organizzazione e supervisione delle attività quotidiane del negozio; Gestione operativadellacassa e delle operazioni di magazzino; Cura dell'allestimento del negozio, delle vetrine e dell'esposizione dei prodotti; Supporto nella selezionee formazione del team di vendita.L'azienda offre:L'inquadramento e la RAL (fascia indicativa: 28K) saranno commisurati all'esperienza del candidato.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).
Staff S.P.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere.
xpavfwm Staff S.P.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I – Ministero del Lavoro e P.S. prot.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.