Sede aziendale:Mapello (Bergamo) – Operativo sui cantieri (In presenza)
Settore:Edilizia Sostenibile / Costruzioni Residenziali e Commerciali
Livello:Junior / Senior (Previsto affiancamento per profili junior)
Contratto:Assunzione diretta
Il Ruolo: Capo Cantiere / Assistente di Cantiere
Per l'ampliamento del nostro team di produzione e gestione cantieri, ricerchiamo un/aCapo Cantiere.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e della supervisione quotidiana dei cantieri edili dell'azienda, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza.
(Nota: Per i profili alla prima esperienza o junior è previsto un adeguato percorso di affiancamento e formazione sul campo).
Responsabilità principali:
Coordinamento operativo:Organizzazione delle squadre di lavoro interne e dei subappaltatori, con assegnazione delle relative mansioni operative.
Sicurezza in cantiere:Monitoraggio costante delle attività e vigilanza attiva sul rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. *****).
Gestione materiali e logistica:Controllo dell'approvvigionamento, verifica dei materiali in entrata/uscita e gestione delle attrezzature di cantiere.
Avanzamento lavori e Cronoprogramma:Monitoraggio dello stato d'avanzamento dei lavori (SAL) rispetto al piano di progetto, garantendo il rispetto delle scadenze prefissate.
Pratiche e Permessi:Supporto nella gestione documentale, dei contratti e nella verifica di licenze e autorizzazioni necessarie in cantiere.




Allineamento e Reporting:Organizzazione di briefing periodici con maestranze, direzione lavori, tecnici e Project Manager.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio preferibile:Diploma di Geometra (o Perito Edile) o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura.
Esperienza:Apertura sia a profiliJuniorda formare, sia a profiliSeniorcon esperienza consolidata nella conduzione e gestione di cantieri edili.
Competenze e passioni:Forte passione per il settore delle costruzioni e dell'edilizia innovativa, capacità di lettura del disegno tecnico, attitudine al problem solving e alla gestione del personale di cantiere.
Soft Skills:Leadership, orientamento al risultato, dinamismo, flessibilità e capacità di gestione dello stress.
Cosa offriamo e Prospettive di Carriera:
Inquadramento diretto in aziendacon pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza.
Piano di Crescita Professionale:Concrete opportunità di evoluzione verso ruoli diTecnico di CantiereoProject Manager (PM).
Academy e Formazione Continua:Corsi specialistici sulle nuove tecnologie costruttive, sicurezza e management di cantiere.
Contesto di Lavoro:Contesto solido, innovativo e fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse umane.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle L. ****** e ******.
La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. *****).
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📌 Capo Cantiere – Mapello (Bg) (Bardi)
🏢 Vanoncini
📍 Bardi