Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore farmaceutico un/una:HR GENERALISTLa figura, riportando alla Direzione e collaborando con i responsabili di funzione, supporterà la gestione delle attività HR garantendo il corretto presidio dei processi di amministrazione del personale, selezione, formazione e relazioni interne.Principali responsabilitàGestione delle attività di amministrazione del personale e interfaccia quotidiana con lo studio paghe; Monitoraggio presenze, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale tramite gestionale Zucchetti Infinity; Supporto ai processi di selezione del personale, coordinando i rapporti con le Agenzie per il Lavoro nel rispetto delle procedure aziendali; Pianificazione e monitoraggio delle attività formative del personale in collaborazione con i responsabili di funzione; Predisposizionee gestione della documentazione disciplinare; Supporto ai responsabili di area nella raccolta dati e nelle attività legate al budget HR; Gestione e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa vigente; Presidio delle tematiche relative alla privacy e al trattamento dei dati personali; Interfaccia conle rappresentanze sindacali aziendali (RSU) e supporto nella gestione delle relazioni industriali.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Esperienza, anche breve, maturata in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting; Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity; Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità; Disponibilità ad effettuare eventuali trasferte presso la sede di Medolla.Cosa offriamoContratto: apprendistato, CCNL Chimico FarmaceuticoRAL di partenza: ****** €Orario di lavoro 38h settimanali con flessibilità orariaLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
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