INC è un'agenzia PR Content First, italiana e indipendente, con 50 anni di esperienza ().
Trasformiamo insight in idee, contenuti e conversazioni capaci di costruire reputazione per grandi aziende italiane, love brand globali, ONG e organizzazioni non profit.Negli ultimi cinque anni siamo cresciuti in media del 18,5% l'anno, abbiamo aperto nuove practice, rafforzato il team di leadership e fatto evolvere il nostro modo di lavorare.Oggi siamo 65 persone tra Roma e Milano.
Siamo l'agenzia PR più premiata in Italia negli ultimi tre anni, con oltre 30 riconoscimenti nazionali e internazionali e PRovoke Media ci ha inserito tra le 60 migliori agenzie PR in Europa.Ma risultati e riconoscimenti sono una conseguenza, non il punto.Il punto è come facciamo PR: mettendo insieme Reputation Management, Brand e Corporate Communication, Crisis, Social Impact, Earned Creativity per trovare ogni volta il modo più efficace di generare attenzione, costruire fiducia e rafforzare la reputazione.Ci piacciono le persone curiose, ambiziose e con voglia di continuare a imparare.
Persone che portano idee, prendono iniziativa, si assumono responsabilità e contribuiscono a far evolvere l'agenzia.Chi cerchiamoSiamo alla ricerca di un* Creative Lead con circa 8-10 anni di esperienza nel mondo della esperienza nel mondo della creative strategy applicata alle PR.Cerchiamo una figura senior capace di portare il pensiero creativo ancora più al centro del lavoro strategico dell'agenzia, trasformando strategie, insight, dati e temi complessi in idee semplici, distintive e concretamente attivabili.Una persona con una profonda conoscenza delle logiche delle PR, dell'earned media, della cultura contemporanea e delle conversazioni social, capace di sviluppare idee che abbiano una ragione per essere raccontate, condivise e ricordate.La risorsa entrerà a far parte dell'area Planning Strategico, riportando direttamente a un Partner dell'agenzia e lavorerà trasversalmente con i team PR, Digital, Content e con le altre aree.
Sarà coinvolta sui principali clienti e progetti dell'agenzia, nelle gare e nelle attività di consulenza strategica.Sarà inoltre un punto di riferimento per lo sviluppo della cultura creativa interna, contribuendo alla crescita delle persone, dei processi e dei metodi di lavoro.Mandatory: esperienza nello sviluppo e nella presentazione di concept creativi, conoscenza avanzata della lingua inglese e disponibilità a condividere un portfolio o alcuni case study rappresentativi del proprio contributo.Di cosa ti occuperaiGuidare lo sviluppo dell'approccio di Earned Creativity dell'agenzia, contribuendo a integrare il pensiero creativo nei processi strategici e progettualiTrasformare strategie, insight, narrative e dati in concept, campagne, activation, eventi e piattaforme creativeIdeare progetti capaci di generare earned media, conversazioni, coinvolgimento delle community e amplificazione organica sui socialCollaborare con planner, consulenti PR,



digital specialist e content creator per costruire narrative e tradurle in idee rilevanti e coerentiPartecipare allo sviluppo di pitch, gare e proposte di new business, contribuendo sia all'ideazione sia alla presentazione dei conceptGuidare brainstorming e workshop creativi, facilitando il contributo dei team multidisciplinariPresidiare il filo creativo dei progetti, assicurando coerenza tra concept, contenuti, canali ed executionValutare la fattibilità delle idee rispetto agli obiettivi di comunicazione, ai tempi, al budget e alle risorse disponibiliPresentare e argomentare i concept ai clienti, anche senior, con autorevolezza, chiarezza e capacità consulenzialeBriffare, coordinare e supervisionare contributor e partner creativi, garantendo qualità e coerenza nelle diverse fasi di sviluppoIndividuare linguaggi, piattaforme, community, creator, KOL e ambassador utili ad amplificare le ideeMonitorare trend, fenomeni culturali, attualità, entertainment e nuovi linguaggi, intercettando opportunità di newsjacking e innovazioneContribuire alla formazione interna, condividendo strumenti, metodi e buone pratiche di creative thinkingCosa cerchiamoCirca 8-10 anni di esperienza in creative strategy applicata alle PREsperienza concreta nello sviluppo di progetti capaci di generare earned media, conversazioni e rilevanza culturaleSolida cultura della comunicazione e dei media, unita a una forte curiosità verso società, attualità, cultura, entertainment e innovazioneCapacità di partire da una strategia o da un insight per costruire idee distintive, comprensibili e realmente attivabiliEsperienza nella progettazione di pitch, concept, activation e campagne PR integrateOttime capacità di storytelling e capacità di costruire narrative coerenti con il posizionamento di brand e organizzazioniApproccio creativo e, allo stesso tempo, pragmatico, con attenzione alla qualità dell'execution e alla sostenibilità delle proposteCapacità di lavorare contemporaneamente sulla visione strategica e sullo sviluppo operativo dei progettiEsperienza nella facilitazione di brainstorming, workshop e processi creativi multidisciplinariLeadership naturale, attitudine alla collaborazione e capacità di valorizzare il contributo delle diverse professionalità coinvolteCredibilità e autorevolezza nel confronto con il management interno e con interlocutori senior lato clienteOttime capacità di presentazione, argomentazione e public speakingConoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, a livello C1 o equivalenteFamiliarità con gli strumenti di AI generativa applicati ai processi creativi,



strategici e progettualiDisponibilità a presentare un portfolio o alcuni case study, specificando il proprio contributo diretto ai progettiSarà considerato un plus aver ricoperto un ruolo simile all'interno di un'agenzia PR.Un ambiente creativo, accogliente e collaborativo, dove essere sé stessiProgetti con brand nazionali e internazionaliUn ruolo trasversale e ad alto impatto, con la possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'approccio creativo dell'agenziaCoinvolgimento nei principali progetti strategici, nelle gare e nelle attività di new businessSpazio per proporre nuovi format, metodi di lavoro e modelli di produzione dei contenutiMentorship dedicata: al tuo ingresso in INC ti verrà assegnato un mentor del team che ti accompagnerà nel percorso di inserimento e nella conoscenza dell'organizzazioneAutonomia nella proposta di nuovi metodi, strumenti e processi di lavoro creativoPossibilità di lavorare nelle sedi di Roma o Milano, in piena flessibilità: presenza, lavoro da remoto o due settimane l'anno da una località a tua scelta per rigenerarti e trovare nuove ispirazioniPossibilità di lavorare per due settimane l'anno da una località a tua scelta, per rigenerarti e trovare nuove ispirazioniPercorsi di crescita professionale e piani formativi personalizzati, con un sistema di valutazione trasparenteBirthday Gift: un giorno di ferie extra per festeggiare il tuo compleannoRecharging Days: giornate libere per riposare o coltivare i tuoi interessiCongedo parentale esteso: 5 giorni di permesso retribuito aggiuntivi per i neopapà, oltre ai 10 previsti dalla leggeINC Party: momenti di condivisione e convivialità aziendaleBuoni pasto: ticket restaurant per ogni giorno lavoratoCareer System: un percorso di crescita strutturato con momenti di valutazione periodica e obiettivi chiari di sviluppo professionaleFormazione: accesso a una piattaforma dedicata di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversaliIl nostro impegnoCrediamo in un ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le persone, basato su equità, rispetto e valorizzazione delle diversità dentro e fuori l'azienda.Se durante il processo di selezione hai bisogno di supporto o accomodamenti particolari, comunicalo al nostro team HR: faremo il possibile per adattarci alle tue esigenze.Processo di selezioneSe il tuo profilo sarà in linea con quanto richiesto, il nostro team HR ti contatterà per una prima call conoscitiva.
A seguire, sono previsti un colloquio HR, un incontro con il Director dell'area di riferimento e una breve prova tecnica.RetribuzioneLa proposta economica prevede una RAL a partire da €****** lordi annui, con possibilità di riconoscere una RAL superiore in funzione dell'esperienza, delle competenze e della seniority del profilo.Il pacchetto complessivo prevede inoltre, oltre alla RAL, una componente variabile e un sistema di welfare e benefit aziendali.
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📌 Creative Lead (Milano)
🏢 INC – PR Agency Content First
📍 Milano