Analista funzionale riservato a/99 art. 1 (Roma)

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12 ott
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SmartRecruiters
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Roma

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Roma

h3Analista funzionale riservato a L.68/99 art. 1 /h3 ulliRetribuzione: EUR 28,000 - EUR 38,000 - annuale /li /ul pBusiness Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica. /p pLe tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie). /p pBusiness Changers è una realtà in robusto crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative. /p pL’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti: /p ulliinserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente; /liliottenuto il premio di "Italian Growth Champion 2025" da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito. /liliottenuto il premio "Campione della Crescita" da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito; /liliconseguito il prestigioso premio "Le Fonti Awards 2024", come società di digital transformation dell’anno; /liliselezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency. /li /ul pSiamo alla ricerca di figure di Analista Funzionale che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi. /p pIl ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.



/p h3Responsabilità /h3 ulliSupportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali /liliContribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali) /liliSupportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE /liliCollaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche /liliPartecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder /liliSupportare le attività di test, inclusi UAT /liliContribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML) /liliSupportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout /lili1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi /liliConoscenza base di metodologie Agile /liliFamiliarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday) /liliConoscenza base di BPMN/UML /li /ul h3Responsabilità /h3 ulliGestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti /liliRedigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories) /liliMappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento /liliEseguire gap analysis tra stato attuale e target /liliFacilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder /liliCollaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni /liliCoordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT) /liliMonitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità /liliCreare modelli di processo,



diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi /liliSupportare attività di change management e formazione utenti /liliPartecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti /lili3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale /liliSolida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi /liliConoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione /liliEsperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software /liliPadronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday) /liliConoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau) /liliCapacità di gestione end-to-end dei processi progettuali /liliEsperienza nella gestione degli stakeholder /li /ul h3Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior) /h3 ulliLaurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente /liliOttima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) /liliConoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC) /liliCapacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica /liliConoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione /liliForti capacità analitiche e di problem solving /liliAttenzione al dettaglio /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliCapacità di interagire con stakeholder tecnici e business /liliAttitudine al lavoro in team /liliCapacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici /liliGestione delle priorità e flessibilità /li /ul h3Plus (non obbligatorio) /h3 ulliCertificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti) /liliEsperienza in contesti regolamentati o specifici di settore /liliFamiliarità con strumenti BPM / workflow /liliConoscenza di pratiche di change management /li /ul pSe possibile si richiede eventualmente presenza in sede 2 volte la settimana /p pCliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito. /p #J-18808-Ljbffr

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