Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca
IMPIEGATA/O GESTIONE ORDINI SOSTITUZIONE MATERNITA'
Job Description
La figura competente ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Gestione delle telefonate, delle e-mail e delle attività di front office.
Inserimento e gestione degli ordini clienti tramite gestionale.
Aggiornamento e monitoraggio delle commesse in fase di avanzamento, fino all'entrata in produzione.
Controllo dello stato degli ordini e aggiornamento delle informazioni a sistema.
Interfaccia con i diversi uffici aziendali per la gestione degli ordini e delle relative tempistiche.
Skills & Experience
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza pregressa nella gestione degli ordini e/o in ambito amministrativo.
Conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Conoscenza di base dei processi amministrativi legati a DDT e fatturazione.
Completano il profilo:
autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione.
L'inserimento è previsto per azienda Locale operante nel settore Metalmeccanico,all'interno della Funzione Amministrativa per sostituzione maternità.
Tipo di assunzione:
contratto in somministrazione
Retribuzione:
lorda mensile di € *****************, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato
Disponibilità lavorativa:
Full time 8:************************** con disponibilità a svolgere straordinari
Luogo di lavoro:
Travagliato (BS)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail:
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La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.**** SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.