Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.Per il potenziamento della propria struttura commerciale, il Gruppo Dylog / Buffetti è alla ricerca di un/una Area Manager per il Canale Indiretto in Lombardia.La figura sarà il punto di riferimento per il territorio assegnato e avrà la responsabilità di sviluppare il business attraverso la gestione, valorizzazione e crescita della rete dei Partner commerciali Dylog e Buffetti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il consolidamento della presenza sul mercato.L’Area Manager contribuirà allo sviluppo del fatturato, all'incremento dei rinnovi, alla crescita delle nuove vendite e all'ampliamento della rete dei Partner sul territorio.Riporterà al Responsabile Commerciale del Canale Indiretto.Principali responsabilitàGestire, supportare e sviluppare il network dei Partner commerciali presenti sul territorio assegnato.Costruire relazioni solide e durature con i Partner, diventandone il principale punto di riferimento operativo e commerciale.Definire e implementare piani di sviluppo business condivisi con i Partner.Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali, analizzando KPI, performance e opportunità di crescita.Supportare i Partner nelle attività di vendita,



affiancandoli nelle trattative strategiche e nelle iniziative commerciali più rilevanti.Garantire la crescita dei ricavi ricorrenti attraverso il presidio dei rinnovi contrattuali e delle attività di upselling e cross-selling.Individuare nuove opportunità di business nel territorio di competenza.Ricercare, selezionare e sviluppare nuovi Partner commerciali coerenti con la strategia aziendale.Coordinare attività di formazione, engagement e sviluppo delle competenze della rete Partner.Raccogliere informazioni di mercato, analizzare i trend competitivi e proporre azioni di miglioramento e sviluppo.Partecipare ad eventi, meeting e iniziative dedicate alla rete commerciale.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali legati alla gestione di reti indirette, partner, concessionari, rivenditori o franchising.Consolidata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione di relazioni commerciali complesse.Capacità di analizzare dati commerciali, individuare opportunità di crescita e costruire piani d'azione efficaci.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del fatturato.Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni.Buona conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.Laurea o diploma ad indirizzo economico-commerciale costituiscono titolo preferenziale.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali legati alla gestione di reti indirette, partner, concessionari,



rivenditori o franchising di software gestionaliConsolidata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione di relazioni commerciali complesseCapacità di analizzare dati commerciali, individuare opportunità di crescita e costruire piani d'azione efficaci.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del fatturato.Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni.Buona conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.Laurea o diploma ad indirizzo economico-commerciale costituiscono titolo preferenziale.Completano il profiloLeadership e capacità di influenzare positivamente interlocutori diversi.Approccio imprenditoriale e orientato ai risultati.Capacità di creare e mantenere relazioni di fiducia.Autonomia organizzativa e forte senso di responsabilità.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale.Proattività, determinazione e problem solving.Visione strategica unita a concretezza operativa.Inserimento in un gruppo leader nel mercato del software gestionale e dei servizi per professionisti e imprese.Ruolo chiave nello sviluppo del canale indiretto.Percorso di crescita professionale e manageriale.Sistema incentivante collegato ai risultati.Atmosfera dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.Sede di lavoro: Milano / LombardiaOfferta: ccnl Metalmeccanici - Salary range 38 K – 46 KAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xysqume 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.#J-18808-Ljbffr

📌 Area Manager Lombardia (Romano di Lombardia)
🏢 Dylog
📍 Romano di Lombardia