Per una PMI italiana in forte crescita nell'ambito dell' automazione industriale , ricerchiamo la figura di un Sales Manager- Automazione Industriale per guidare l’evoluzione dell’area commerciale da modello “imprenditoriale” a struttura scalabile e data-driven.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Chi è il nostro cliente

Realtà che opera tra Automazione industriale e sicurezza di macchine/impianti , con un posizionamento da partner tecnico-consulenziale : integra componenti tecnologiche e un portafoglio di servizi specialistici.

La sfida

Inserimento con affiancamento iniziale alla Direzione Commerciale, pensato come transizione concreta e rapida verso la guida dell’Area Sales . Cerchiamo una figura già strutturata, capace di portare metodo, KPI, organizzazione e leadership positiva , incidendo direttamente su processi, rete vendita e crescita. E' una persona che non si staccherà dal business, al contrario contribuirà direttamente insieme al team alla crescita e allo sviluppo commerciale dell'azienda.

Responsabilità

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- Coordinare e affiancare team commerciale interno e rete di agenti/partner nello sviluppo di nuove opportunità.

- Definire (con la Direzione) obiettivi, priorità e piano commerciale; monitorare avanzamento e scostamenti.

- Gestire e sviluppare direttamente alcuni clienti strategici .

- Identificare nuovi segmenti, casi d’uso e soluzioni da introdurre (approccio “business development”).

- Promuovere l’uso del CRM e la qualità della pipeline (forecast, next step, copertura).

- Collaborare con Customer Service, area tecnica/servizi e marketing per garantire continuità end-to-end.

- Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti e partner.

- Migliorare processi commerciali (pricing, marginalità, standard offerta, governance sconti).

Requisiti

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- ≥ 5 anni in ruoli commerciali B2B,



preferibilmente in contesti tecnici/industriali o vendita consulenziale.

- Utilizzo concreto del CRM per pipeline, attività e monitoraggio risultati.

- Capacità di contribuire a budget commerciale , lettura KPI e attivazione di azioni correttive.

- Buona padronanza di pricing , gestione offerte, scontistica e condizioni commerciali.

- Attenzione a marginalità e redditività , bilanciando crescita e tutela dei margini.

- Esperienza (anche su piccoli team) in coordinamento e leadership .

- Inglese buono (scritto e parlato).

- Disponibilità a trasferte nazionali .

Plus

provenienza da automazione industriale , componentistica elettrica/elettronica, sicurezza industriale.

Cosa offriamo

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- Ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita e sulla trasformazione organizzativa dell’area commerciale.

- Autonomia decisionale e confronto costante con la Direzione Generale.

- Inserimento nel board aziendale.

- Contesto giovane, collaborativo, orientato alla qualità e con cultura “zero frizioni”.

- Team interno + rete agenti già attivi, da guidare e sviluppare.

Sede e modalità di lavoro

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- Sede : Milano Nord Est

- Modalità : presenza in sede + attività sul territorio

- Orario : full time

- Trasferte : frequenti su territorio nazionale

- RAL : 50.000 – 65.000 € (in base a esperienza e competenze, criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)

- CCNL : Commercio

- Inquadramento : Quadro

- Variabile/agevolazioni :MBO (premio variabile)

- Auto aziendale ad uso promiscuo

- Ticket Restaurant

- Welfare : 2,5 mensilità

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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📌 Sales Manager - AUTOMAZIONE INDUSTRIALE (Milano)
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📍 Milano