Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno
Tipologia oraria: full time
Inquadramento: 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
RAL: fascia retributiva compresa tra € 22.122- € 26.000 lordi annui
L’opportunità è rivolta sia a chi ha già maturato esperienza in ambito amministrativo o contabile, anche in settori diversi dalla ristorazione, sia a chi è alla prima esperienza e possiede una formazione economico-amministrativa.
Attività principali
In collaborazione con il team, seguirai:
La verifica dei dati relativi agli incassi e ai pagamenti dei ristoranti.
Il controllo della documentazione amministrativa e della coerenza dei dati nei sistemi gestionali.
Le registrazioni contabili e le attività di fatturazione.
La predisposizione di dati e documenti a supporto delle chiusure contabili periodiche.
Il confronto con i colleghi della sede e dei ristoranti per chiarire eventuali differenze e risolvere anomalie.
Requisiti
Diploma di ragioneria o altro diploma a indirizzo economico-amministrativo, oppure laurea in ambito economico.
Conoscenze di base di amministrazione e contabilità.
Dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel,
e disponibilità a imparare a utilizzare i gestionali aziendali.
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare le attività.
Propensione alla collaborazione e voglia di apprendere.
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo del nostro Gruppo nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo crescita professionale dei nostri collaboratori:
- Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital;
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
- Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.