Avvocato/a Privacy & Data Protection - Brescia/Milano
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.

Brescia, Italy | Pubblicato il 09/10/2026

Per un prestigioso studio legale con sede a Brescia e Milano , ricerchiamo una figura da inserire nel team dedicato alla Privacy & Data Protection , con l’possibilità di collaborare a stretto contatto con i Partner di riferimento.

La risorsa sarà coinvolta in attività di consulenza legale e compliance in materia di protezione dei dati personali, contribuendo alla gestione di progetti complessi e allo sviluppo di soluzioni personalizzate per le esigenze dei clienti, anche in relazione alle nuove sfide poste dall’evoluzione tecnologica e dall’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale.

Ruolo e responsabilità

Più nello specifico, il ruolo prevede:

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- svolgimento di incarichi di DPO e assistenza legale continuativa su tematiche complesse in materia di privacy e protezione dei dati personali;

- sviluppo, aggiornamento e manutenzione di modelli , procedure e strumenti di compliance, anche con riferimento ai profili di protezione dei dati connessi all’utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale (AI);





- supporto nella conduzione di Data Protection Impact Assessment (DPIA ), nella definizione di processi di monitoraggio della compliance privacy e nella gestione dei relativi adempimenti;

- collaborazione con le strutture di consulenza del gruppo per tradurre i requisiti normativi in processi, procedure e soluzioni operative, supportando le aziende nell’attuazione e nel monitoraggio delle misure di protezione dei dati personali .

Competenze

Il/la candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza di almeno 4 anni in ambito Privacy & Data Protection e possiede una solida conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali e del GDPR.

Sede di lavoro : Brescia o Milano, in base al profilo individuato.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. xjncmbx Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .

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