In questa posizione, supporti la direzione North Supply Chain nel guidare la strategia e le operazioni del sito e-commerce allineate agli obiettivi commerciali. Lavori in stretta sinergia con la divisione logistico-operations per assicurare efficienza, sicurezza e qualità nelle consegne e nelle attività del centro logistico. Promuovi l’approccio LEAN e interventi di miglioramento continuo per ottimizzare processi e KPI. Unisci gestione delle risorse, gestione fornitori e sviluppo delle persone per offrire servizi impeccabili al cliente. Un aspetto chiave è contribuire a una crescita omnicanale sostenuta dall’eccellenza operativa e dalla collaborazione cross-funzionale. Retribuzione / Benefits
Tempo indeterminato RAL 70.000 - 75.000 Bonus Ticket restaurant 1 giorno di Smart Working a settimana Auto aziendale Responsabilità
Definire e sviluppare la strategia di gestione del sito e-commerce in linea con gli obiettivi commerciali e omnicanale Gestire budget, attività operative e organizzazione del centro logistico Garantire una gestione efficiente degli ordini, delle consegne e delle non conformità Monitorare e coordinare le attività operative secondo le priorità del sito logistico Assicurare il rispetto delle procedure,
della sicurezza e della manutenzione di strutture e attrezzature Promuovere l’approccio LEAN e il miglioramento continuo delle performance Monitorare KPI di sicurezza, qualità e produttività, definendo azioni correttive Ottimizzare processi e performance attraverso workshop e piani di miglioramento Gestire i rapporti con i fornitori dei servizi di spedizione Coordinare e comunicare i progetti del centro logistico coinvolgendo i team Pianificare organici e attività, garantendo efficienza e adeguati livelli di competenza Favorire inserimento, sviluppo e valorizzazione dei collaboratori Assicurare le attività di recruiting e formalizzare il piano di formazione in collaborazione con la funzione HR per la Sicurezza Supportare i collaboratori nella comprensione degli obiettivi e delle ambizioni aziendali Requisiti fondamentali
Laurea o titolo afferente Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in realtà strutturate Consolidata esperienza nella gestione di Centri di Distribuzione complessi Leadership Buone capacità comunicative e relazionali Capacità di influenzare stakeholder diversi Excel avanzato Gestione di WMS moderni e strutturati Conoscenza di sistemi ERP
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.