Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della gestione del credito ricerca un/una Addetto/a Back Office Ricambi dainserire in un'azienda operante nel settore metalmeccanico.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Gestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di back office commerciale; Ricezione, inserimento e gestione degli ordini di ricambi; Caricamento e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale; Verifica della correttezza degli ordini e delle informazioni tecniche relative ai ricambi; Interfaccia conl'ufficio acquisti, il magazzino e gli altri reparti aziendali per il monitoraggio degli ordini; Supporto nella gestione delle richieste relative a componenti meccanici e ricambi.Requisiti richiestiSono richiesti:Esperienza pregressa in ruoli di back office, preferibilmente presso uffici ricambi o uffici acquisti; Provenienza dalsettore metalmeccanico o da aziende industriali; Conoscenza di base della meccanica e della componentistica; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali; Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.Cosa offriamoInserimento in un contesto aziendale strutturato del settore metalmeccanico; Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì; RAL indicativa: 28.000-38.000 €,



commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsaSede di lavoro:Dintorni di SALUZZO (CN).Modalità di lavoroin presenza.Tipologia contrattualeInserimento con contratto da definire in sede di colloquio, disciplinato dal CCNL METALMECCANICA-INDUSTRIA.Retribuzione e condizioni economicheIl pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 28.000 € e 38.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/A Back Office Ricambi (Saluzzo)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Saluzzo