Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'Area Avionic Systems stiamo ricercando un/a Avionic SW Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).

La risorsa verrà inserita nell'ambito della piattaforma Trainers Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test e verifica di software avionico conforme allo standard DO-178B/C, interagendo con team di sviluppo, system engineering e qualità.

Titolo di studio

preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche o diploma di scuola superiore nel caso di una forte e comprovata competenza ed esperienza nel ruolo.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Expert: esperienza 3+ anni nell'ambito dell'attività di SW test

Competenze tecniche

Buone basi di metodologia di test e test design

Conoscenza Linguaggi di scripting Lua,



Python,

Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design

Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178B/C

Conoscenza protocolli/bus avionici (es. MIL‐STD‐1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)

Conoscenza di Git/Serena Dimension

Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)

Esperienza nell'utilizzo di tools di analisi statica e di structural coverage (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace, Vector Cast)

Esperienza con tool di test automation in campo avionico (es. AIRDASS)

Nice to have

Conoscenza dei linguaggi C o Ada95

Conoscenza di RTOS utilizzati in ambito avionico (es. Green Hills INTEGRITY)

Competenze comportamentali

Capacità di lavorare in team

Capacità di comunicazione chiara e sintetica

Capacità di pianificazione e gestione del tempo

Capacità di redigere documentazione tecnica

Problem solving e orientamento al risultato

Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità

Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento

Rigore procedurale e rispetto degli standard

Conoscenze linguistiche

Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale

Conoscenze Informatiche

Ottima conoscenza pacchetto Office

Altro

L'ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Venegono. Sono possibili brevi trasferte giornaliere presso la sede di Torino Corso Francia,



gestite su base di opportunità.

Cosa Offriamo

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa Aziendale;

Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motiv

📌 VEL - Avionic SW Test Engineer (Venegono Superiore)
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