Cerchiamo una risorsa motivata da inserire nel nostro team Risorse Umane. Operiamo nel settore della distribuzione all'ingrosso e abbiamo bisogno di supporto nelle attività di gestione del personale e selezione dei candidati.
Ti occuperai di:
- screening e valutazione dei curricula per posizioni commerciali e operative
- organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto
- gestione amministrativa del personale: contratti, permessi, ferie e documentazione archivio
- monitoraggio delle scadenze contrattuali e proroghe mediante il gestionale HR aziendale
- supporto nell'onboarding dei nuovi assunti e coordinamento formativo
- predisposizione di report periodici su presenze e variazioni di organico

Cerchiamo una persona organizzata, precisa e con buone capacità relazionali. Non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati e disposti a imparare.



Indispensabile dimestichezza con il pacchetto Office e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
Offerta e benefit:
- Tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Orario full-time 40 ore settimanali, lunedì–venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500–1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
- Computer aziendale
- Disponibilità a partire da subito

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- ottima padronanza di Word, Excel e Outlook
- precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze
- spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- predisposizione all'apprendimento di procedure e normative HR

Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a Risorse Umane junior per distribuzione all'ingrosso (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza