Obiettivo del ruoloGestire lo sviluppo tecnico del prodotto calzaturiero, assicurando l’accuratezza dei dati e il rispetto delle tempistiche previste, in collaborazione con tutti gli interlocutori coinvolti.

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All’interno dell’Ufficio Tecnico, la risorsa sarà incaricata di supportare attivamente tutte le fasi di sviluppo degli articoli di calzatura, operando in stretta sinergia con gli uffici Prodotto, Pianificazione e Industrializzazione.

Responsabilità principali

- Verifica e gestione delle anagrafiche di prodotto, nonché di tutti i dati correlati
- verifica e gestione delle composizioni e voci doganali relative di tutti i prodotti
- Verifica e aggiornamento delle distinte basi del prodotto in tutte le sue fasi, dal campionario alla messa in produzione
- Gestione del lancio delle commesse di campionario, dei relativi ordini e della loro costante manutenzione
- Verifica delle schede costo ai fini dell’aggiornamento delle distinte basi
- Inserimento e gestione delle misure destinate al cliente finale
- Aggiornamento e monitoraggio costante dei format a uso interno e/o esterno
- Monitoraggio dei calendari, garantendo il rispetto delle scadenze

Requisiti richiesti
- Almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza dei software PLM (Product Lifecycle Management) e Stealth 3000
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolar modo)
- Buona conoscenza della lingua inglese





Inquadramento e retribuzioneCCNL Tessile Industria, range livello: 4°-6°

Range retributivo (RAL): €25.000 – €35.000

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

- Contesto di lavoro dinamico e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Esposizione diretta a diverse funzioni aziendali all’interno di un gruppo fashion globale
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale
- Servizi di welfare, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia

Diversity, Equity & InclusionIn OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e siamo orgogliosi di promuovere pari opportunità.

Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. xysqume

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

📌 Technical DataSheet Specialist (Marostica)
🏢 OTB Group
📍 Marostica