Adecco Italia Spa è ricerca uno Store Manager per un'rilevante gioielleria e sarà responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine.
Principali responsabilità
Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attività quotidiane del negozio,
Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.
Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.
Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.
Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.
Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.
Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio,
assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.
Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clienti
Competenze richieste
capacità di gestire e motivare un team
Abilità nel relazionarsi con i clienti e con il team
Orientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.
Orientamento al risultato
Flessibilità e adattabilità
Capacità di Problem Solving rapido ed efficace
Capacità di pianificare, coordinare e gestire più attività contemporaneamente
Integrità e responsabilità
Conoscenze tecniche
Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendali
Esperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.